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Gala RH 2020
Prix Reconnaissance RH

Les prix Reconnaissance RH de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés soulignent les réalisations exceptionnelles de membres CRHA | CRIA ou d’organisations.

Cette année, 14 prix Reconnaissance RH seront décernés.

Bénévolat

Le prix de la catégorie « Bénévolat » est décerné à une organisation pour qui l’implication de ses bénévoles est cruciale dans les opérations courantes et où la gestion de ceux-ci permet d’accomplir efficacement la mission de l’organisation.

Lauréate

Opération Nez Rouge

représentée par

Jean-Philippe Giroux

Bénévoles d'expertise

représentés par

Nancy St-Pierre

La magie des mots

représentée par

Nicolas Dugal, CRHA

Développement des compétences

Lauréate

Mondou

représentée par

Jean-Philippe Lavoie, CRIA

Pomerleau

représentée par

Jonathan Harvey, CRIA

Diversité et inclusion

Le prix de la catégorie « Diversité et inclusion » est remis à une organisation ayant implanté un programme qui favorise la diversité, que ce soit par le recrutement, la stratégie d’affaires ou l’adhésion à des valeurs d’inclusion.

Lauréate

Arjo

représentée par

Sandrine Ayotte, CRHA

Fonction publique et parapublique

Le prix de la catégorie « Fonction publique et parapublique » est décerné à une organisation publique ou parapublique ayant initié, déployé et soutenu un projet d’envergure mettant l’humain au cœur de l’organisation, et dans lequel les RH jouent un rôle stratégique, et ce, en collaboration avec plus d’une fonction de l’organisation.

Lauréat

Ministère des Transports

représenté par

Olivier Bouchard, CRIA

Ville de Sainte-Catherine

représentée par

Cathy Eugene, CRHA

Revenu Québec

représenté par

Benoît Couture et Sabrina Lepage-Lebel, CRHA

Ville de Gatineau

représentée par

Sara Boudreau, CRHA

Gouvernance

Le prix de la catégorie « Gouvernance » est décerné à un membre siégeant au conseil d’administration d’une organisation. En apportant son expertise de CRHA ou de CRIA, il contribue à la réalisation et à la promotion de la mission de l’organisme.

Lauréat

Daniel H. Lanteigne, CRHA

AFP Québec

Céline Morellon, CRHA

Le temps d'une pause

Grande entreprise

Lauréate

Banque Nationale du Canada

représentée par

Nathalie La Rochelle, CRHA

Livre de l’année

Le prix de la catégorie « Livre de l’année » est décerné à un ou à des membres ayant publié, au cours des deux dernières années, un ouvrage se rapportant aux domaines professionnels ou compétences énoncées dans le Guide des compétences.

Lauréats

Améliorer la gestion du changement dans les organisations

Vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences

Presses de l'Université du Québec

Martin Lauzier, CRHA et Nathalie Lemieux, CRHA

L'analytique ressources humaines

Mesurer, évaluer et décider pour optimiser la gestion du capital

Les Éditions JFD inc.

Michel Cossette, CRHA

OBNL

Le prix de la catégorie « OBNL » est décerné à une organisation qui, par un projet RH structuré et innovant, remplit efficacement sa mission tout en utilisant ses ressources de façon optimale.

Lauréate

CODEM - CJE Centre-Sud/Plateau Mont-Royal/Mile-End

représentée par

Rachel Guidet, CRHA

Partenariat syndical/patronal

Le prix de la catégorie « Partenariat patronal-syndical » est décerné à une organisation et son syndicat pour qui la collaboration entre les parties est fondamentale et où la réussite des relations de travail est basée sur des réflexions mises en commun pour le bien-être de l’humain et la réussite de l’organisation.

Lauréats

Aéroports de Montréal

Syndicat des employés-e-s des Aéroports de Montréal (C.S.D)

Myrrha Dubé-Bédad, CRIA et Sylvain Lizotte

PME

Le prix de la catégorie « PME » est décerné à une organisation de moins de 500 employés ayant initié, déployé et supporté un projet d’envergure mettant l’humain au cœur de l’organisation et dans lequel les RH y jouent un rôle stratégique, et ce, en collaboration avec plus d’une fonction de l’organisation.

Lauréat

SBI - Fabricant de poêles international

représenté par

Stéphanie Langlais, CRIA

Altrum

représentée par

Julie Lajoie, CRHA

Bain Magique

représenté par

Sophia Nardelli, CRHA

Relève

Le prix de la catégorie « Relève » est remis à un membre âgé de 35 ans et moins ayant apporté une contribution particulièrement significative à un projet de son organisation au cours de la dernière année. Le candidat doit démontrer un engagement ainsi qu’un intérêt marqué envers la communauté RH, de même qu’une implication citoyenne.

Lauréate

Valérie Gauthier, CRIA

PÉLICAN INTERNATIONAL INC

Roxanne Desrochers, CRHA

Coffrages Synergy

Alexane Soulières, CRHA

Joliette Hydraulique

Santé et mieux-être

Le prix de la catégorie « Santé et mieux-être » est décerné à une organisation ayant implanté un programme de santé et mieux-être intégré à la stratégie globale de l’entreprise qui favorise le maintien d’un milieu de travail sain, l’adoption de saines habitudes de vie, ainsi que la reconnaissance de ses employés.

Lauréate

Corporation d'Urgences-Santé

représentée par

Mathieu Campbell, CRIA

BDC

représentée par

Marie-Chantal Lamothe, CRHA

CGI

représentée par

Julie Moreau, CRHA

Stratégie de recrutement

Le prix de la catégorie « Stratégie de recrutement » est décerné à une organisation qui, par l’ensemble de ses actions de dotation parvient à offrir une expérience candidat et employé distinctive et axée sur l’humain.

Lauréat

Mazars Canada

représentée par

Michel Delisle, CRHA

Revenu Québec

représenté par

Benoît Couture et Sabrina Lepage-Lebel, CRHA

Transformation

Le prix de la catégorie « Transformation » est décerné à une organisation ayant un service RH qui a guidé celle-ci et accompagné ses travailleurs dans la réalisation d’un changement organisationnel.

Lauréat

SSQ Assurance

représenté par

Martin Robert, CRHA

SOLMAX

représenté par

Martin Tanguay, CRHA

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