Lauréat 2020
Daniel H. Lanteigsne, CRFR, CRHA : passionné de sa profession

Daniel H. Lanteigne est consultant en philanthropie et en ressources humaines pour BNP Performance philanthropique. Depuis cette année, il enseigne également Gestion des employés et des bénévoles en OBNL à l’Université de Montréal.

Daniel se démarque par sa passion, ses nombreuses années d’expérience et son désir de soutenir les personnes dans le besoin. En effet, en plus de travailler en philanthropie et en ressources humaines, il accorde beaucoup d’importance à la charité et à l’entraide.

Le parcours de Daniel H. Lanteigne

Fondation RÉA

Daniel est impliqué dans un grand nombre d’organismes, notamment la Fondation RÉA. Il est le directeur général de cette fondation hospitalière spécialisée en réadaptation pour l’Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal depuis 2016. Son rôle principal est l’accompagnement en gouvernance.

La Fondation est née de la fusion de trois organismes. Ceux-ci bénéficient grandement de l’expertise de Daniel. En effet, il a établi une stratégie globale de gouvernance, ce qui a permis d’optimiser la formation des administrateurs. Grâce à cette initiative, la Fondation peut poursuivre sa mission avec brio.

Association des professionnels en philanthropie

Daniel est simultanément président désigné et membre du comité exécutif de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP) de la section Québec depuis 2017. La mission de cette association est la promotion de la philanthropie. Sa réalisation principale au sein de cette organisation a été de mettre en place un processus d’intégration des administrateurs.

Daniel a consacré plusieurs heures à l’amélioration de l’ergonomie de l’Association. Son travail a été partagé au niveau national dans le but d’offrir des outils aux autres sections canadiennes de l’organisme.

En juin 2021, Daniel deviendra président de l’AFP Québec grâce à sa généreuse contribution à la gouvernance.

Ses autres implications

De 2016 à 2018, Daniel a été administrateur du conseil d’administration de l’Université de formation à distance TÉLUQ. Il a également fait partie du comité de gouvernance, ce qui lui a permis de participer aux évaluations de la direction générale.

Depuis 2018, Daniel s’implique également au sein de la Fondation Émergence. L’organisme à but non lucratif a comme mission de lutter contre l’homophobie et la transphobie. Daniel y occupe un rôle de gouvernance et s’assure de faire rayonner les pratiques inclusives en milieu de travail.

Passionné de sa profession

Daniel a un nombre d’années d’expérience très impressionnant. Son expertise en ressources humaines, en philanthropie et en gouvernance est très précieuse pour les organismes dans lesquels il s’implique.

Il est reconnu par ses pairs pour ses compétences, son intelligence et sa pertinence. Lorsque Daniel s’implique dans un projet, il le fait par passion pour sa profession et avec cœur.