Lauréat 2020
SBI Fabricant de poêles international inc.

SBI - Fabricant de poêles international inc. est une entreprise spécialisée en fabrication de poêles et de foyers depuis 1978. Sa mission est d’avoir la meilleure offre en termes de solution de chauffage. Elle met également l’accent sur le développement durable.

SBI compte plus de 225 employés et dessert principalement le territoire nord-américain. Sur le plan international, elle offre ses produits au Brésil, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Europe.

Le bien-être des employés est au cœur de SBI. C’est pour cette raison que l’entreprise recherche constamment des projets pour améliorer leurs qualités de vie.

La création d’espace de vie pour les employés

En 2019, SBI a commencé un processus de création d’espace de vie pour son personnel. En effet, le fabricant de poêles et de foyers a effectué un réaménagement pour mieux accommoder les membres de son équipe. La création des espaces vise à fidéliser les travailleurs et attirer de nouveaux candidats.

Le projet est dirigé par huit employés et le département des ressources humaines. Ce groupe désire réduire le niveau de stress des travailleurs et favoriser une plus grande coopération entre eux. L’installation d’une salle de jeux, d’un espace de travail et de réunions ainsi que le réaménagement du coin repas sont des actions qui abondent dans ce sens.

SBI a mis en place un terrain de soccer et une ligue pour assurer le bien-être physique et mental de ses employés. Cette initiative leur permet de pratiquer une activité sportive collectivement, tout en renforçant leur sentiment d’appartenance. Un espace réservé pour la détente et un autre pour les cours de sport sont aussi disponibles.

Ce ne sont que quelques exemples de réussites qui ont été possibles grâce au projet. SBI souhaite réaménager l’entièreté de ses bureaux en 2022.

La coopération, au cœur de SBI

Les résultats de la première phase de réaménagement chez SBI surpassent ses attentes. En effet, l’organisation a observé que le délai pour combler un poste a grandement diminué. Il est passé de 76 jours en 2015 à seulement 26 jours en 2019, prouvant donc l’efficacité du projet en termes d’attraction de nouveaux candidats.

Le taux de satisfaction des employés est passé de 84 % en 2014 à 91% en 2019 : une grande réussite au niveau des ressources humaines de l’entreprise. Cette dernière a aussi observé une hausse de participation de 25 % dans les activités sportives organisées par SBI.

La plus grande réussite de ce projet est la valorisation du travail d’équipe au sein de SBI. Grâce aux espaces de travail, les employés côtoient des collègues qu’ils n’avaient pas la chance de voir habituellement.

SBI, un exemple en matière de ressources humaines

SBI tient à ses employés et à leur satisfaction. Avec ce projet d’amélioration de l’environnement de travail, l’entreprise s’assure de leur offrir un espace convivial et confortable leur permettant de se ressourcer.

SBI - Fabricants de poêles international inc. ressortira de ce projet grandi et en apportant un vent de fraîcheur à l’entreprise.