Geneviève Cloutier, CRHA

Geneviève Cloutier est une professionnelle des ressources humaines et de la rémunération depuis plus de 20 ans. Diplômée avec mention excellence de HEC Montréal en gestion des ressources humaines, Geneviève a accompagné plusieurs organisations canadiennes et américaines dans des projets de rémunération globale. En plus d’être fréquemment invitée à partager son expertise dans son domaine, Geneviève a qualifiée d’« incontournable des RH » par la revue Premières en affaires.

Le parcours professionnel de Geneviève Cloutier

Tout d’abord Analyste en rémunération pour la Banque Laurentienne, Geneviève poursuit son parcours en tant que Conseillère ressources humaines chez RSM Richter. En 2001, elle rejoint Watson Wyatt à titre de Conseillère, rémunération et développement organisationnel. Dans le cadre de ses fonctions, elle sera amenée à concevoir des programmes de rémunération stratégique ainsi qu’à guider d’importants changements organisationnels.

Après un mémoire portant sur les traces écrites laissées par les vice-présidents en ressources humaines de 21 organisations du Québec lors de leur exercice de réflexion stratégique, Geneviève rejoint Normandin Beaudry où elle occupe le poste de Chef de pratique pour l’équipe de rémunération et performance.

Aujourd’hui Associée, Rémunération et performance, ses interventions touchent principalement le développement de structures salariales et de programmes incitatifs, la gestion de la performance, la conformité à l’équité salariale et la gestion des changements organisationnels. Son objectif : accompagner et guider les gestionnaires vers un discours de rémunération globale, engageant et cohérent. Sous son leadership, la pratique de rémunération de Normandin Beaudry dispose d’outils robustes et elle est devenue la plus importante au Québec.

Geneviève Cloutier au sein de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Professionnelle agréée depuis 1999, Geneviève Cloutier s’implique sur de nombreux comités au sein de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis plus de 7 ans.

En 2013, elle rejoint le conseil d’administration de l’Ordre où elle siégera jusqu’en 2019 en tant qu’administratrice tout en étant impliquée auprès de plusieurs comités. Au cours de son mandat, Geneviève sera notamment membre du comité de sélection du syndicat et administratrice de la Fondation CRHA.

Bénévole experte pour les travaux du comité de gouvernance sur la rémunération des administrateurs en 2019, Geneviève collabore encore aujourd’hui sur des dossiers de l’Ordre de façon ponctuelle après avoir cumulé plus de 1300 heures de bénévolat au cours des sept dernières années.

C’est au sein du comité de planification stratégique que Geneviève s’est le plus investie. Présidente de 2015 à 2019, elle supervise la cellule et le processus d’élaboration d’un plan stratégique qui vise à redéfinir la mission et les valeurs des CRHA et CRIA. Son ambition et sa vision pour la profession ont fortement contribué à forger la planification stratégique d’Horizon 2022. Encore à ce jour, et malgré la fin de son mandat d’administratrice, Geneviève continue de veiller à l’implantation et à l’actualisation de la planification 2018-2022 en soutien à l’Ordre.

Geneviève Cloutier, finaliste pour le prix Engagement

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés souhaite souligner et célébrer l’excellent travail de ses membres. Le prix Engagement du Gala RH de l’Ordre a été créé pour mettre de l’avant le travail exemplaire fourni bénévolement par plusieurs membres de l’Ordre depuis de nombreuses années. Au-delà des années d’implication bénévole, le prix Engagement permet de souligner le dévouement, la passion, le leadership et l’innovation de ses membres.

La candidature de Geneviève Cloutier a été présentée par Manon Poirier, directrice générale de l’Ordre des CRHA. Manon souhaite souligner l’ambition et la volonté de Geneviève qui a fait un travail extraordinaire au sein de l’Ordre au cours des sept dernières années. Grâce à sa vision globale et stratégique de la profession, elle a su orienter les actions de l’Ordre jusqu’en 2022. Fière ambassadrice, Geneviève continuera d’entretenir des liens fructueux et durables tout en partageant son expertise pour les années à venir.