Lauréate 2023
Réseau pour un Québec Famille

Œuvrant depuis plus de 25 ans, le Réseau pour un Québec Famille a entre autres le mandat de proposer des politiques publiques et des mesures ou des programmes susceptibles de mieux soutenir les familles dans leurs responsabilités familiales.

Lancée en septembre 2019, l’initiative Concilivi s’inscrit dans l’un des dossiers majeurs du RPQF, soit la conciliation famille-travail (CFT).

La conciliation famille-travail à long terme sous le signe de l’innovation

La mission de Concilivi est de contaminer positivement les employeurs du Québec pour la mise en place de mesures de conciliation famille-travail adaptées à la nouvelle réalité du travail et aux besoins de leurs employés. Son public cible est donc constitué d’organisations du Québec de toutes tailles et de secteurs confondus.

Qu’un organisme communautaire famille s’engage activement pour faire évoluer le marché du travail est une véritable innovation sociale en soi. L’initiative Concilivi a par ailleurs permis au RPQF de renforcer ses capacités internes en bâtissant une équipe qualifiée en gestion des ressources humaines pour développer adéquatement le projet.

L’une des grandes forces de cette initiative unique en son genre est assurément la combinaison d’un sceau de reconnaissance (qui accompagne les organisations) et d’un centre d’expertise (spécialisé dans la recherche et l’innovation). La création d’outils adaptés aux réalités des organisations n’en est que favorisée.

De plus, l’initiative Concilivi, qui se déploie en continu et avec une vision à long terme, se distingue par sa vision globale de toutes les sphères de l’écosystème de la CFT (famille, travail, collectivité et gouvernement).

Une initiative pertinente et rayonnante

Malgré les défis de financement et le ralentissement dû à la pandémie, Concilivi a su se démarquer comme expert en conciliation famille-travail et établir sa crédibilité dans le monde des affaires, où le RPQF n’était encore jamais allé. On compte aujourd’hui 130 détenteurs actifs du Sceau, et la satisfaction est au rendez-vous, tout particulièrement concernant l’accompagnement personnalisé.

Autre signe de la pertinence de l’initiative, plusieurs partenariats et collaborations ont été mis sur pied. Notons parmi ces partenaires l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le Conseil du patronat du Québec, la Fédération des chambres de commerces du Québec, le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec et le Conseil de gestion de l’assurance parentale.

En place depuis seulement trois ans, Concilivi bénéficie aujourd’hui d’une notoriété et d’un rayonnement grandissants et est devenu un acteur de changement incontournable en matière de conciliation famille-travail au Québec.