Lauréat 2023
Cominar

Spécialisé dans la gestion d’immeubles de bureaux, commerciaux et à vocation mixte, Cominar a pour ambition de bâtir des communautés d’avenir qui transformeront le paysage urbain et contribueront positivement au développement des collectivités d’aujourd’hui et de demain.

En 2020, dans un contexte d’incertitude et de pénurie de talents, Cominar lance un processus de revue stratégique pour évaluer les options les plus prometteuses pour sa pérennité. Ce processus mène à la privatisation de l’entreprise au 1^er mars 2022.

Le nouveau Cominar, vers une vision claire et humaine du futur

Cette transformation est la plus importante transaction du secteur immobilier jamais réalisée au Québec, avec un niveau de complexité rarement observé. Le mandat était ambitieux : il fallait minimiser les pertes d’emploi et jumeler adéquatement les besoins des trois acquéreurs, tout en veillant aux intérêts de Cominar, en s’assurant de garder les talents requis pour les besoins futurs de l’entreprise et en assurant la continuité des opérations.

Activement soutenue par une direction inspirante et à l’écoute, l’équipe talent a su relever le défi à tous les niveaux, entretenant une communication régulière avec les employés pour entendre leurs préoccupations. Véritable moteur de la création de la culture du nouveau Cominar, l’équipe s’est employée à susciter auprès des employés un sentiment de confiance à l’égard du futur de l’organisation et de l’équipe de direction.

Grâce à des investissements considérables et par le biais d’un plan articulé autour des trois piliers de la culture (talent, expériences et communication), l’équipe est parvenue à réaliser sa mission centrale, soit bâtir le nouveau Cominar. Guidée par la volonté du nouveau président-directeur général de créer une relation de proximité avec les employés, l’équipe talent a, entre autres, passé en entrevue les talents clés, implanté un mode hybride misant sur un retour au bureau mobilisant et mis sur pied le Forum des leaders, visant l’engagement des 60 leaders dans la nouvelle vision d’affaires.

Cominar. Près de l’humain. Prêts pour demain.

L’équipe de Cominar a su rebâtir la notoriété de l’entreprise dans le marché. Les commentaires des employés à l’égard de la gestion durant cette période difficile sont élogieux, et l’entreprise peut s’enorgueillir d’un taux de rétention des leaders de 98 % et d’un indice d’épanouissement de 83 %.

Au début de l’année 2023, le nouveau Cominar a dévoilé sa nouvelle vision stratégique avec un nouveau positionnement et une nouvelle signature : Près de l’humain. Prêts pour demain. L’entreprise signale clairement qu’elle est présente comme jamais dans le paysage immobilier du Québec.