Aurélien Labrunye est directeur principal chez Sia au Canada et développe la pratique de la transformation organisationnelle pour des organisations publiques et privées. Il met ses 18 ans d’expérience au service de ses clientes et clients pour les accompagner dans leurs réflexions stratégiques, la conception et le déploiement de leurs transformations ou dans la résolution de problèmes. Résolument tourné vers l’innovation et l’intelligence collective, il fonde ses principes d’intervention sur une approche sur mesure et la coconstruction, apportant un riche bagage méthodologique et une solide vision d’architecture d’entreprise.

Avec sa double expérience en conseil organisationnel et en innovation, Aurélien soutient efficacement ses clientes et clients en combinant les différentes expertises d’affaires de Sia avec la verticale technologique maîtrisée de bout en bout par la firme.

Son rôle : faire le lien entre la vision stratégique, les réalités organisationnelles, les besoins du personnel, des utilisatrices et utilisateurs ou des citoyennes et citoyens, et les contraintes technologiques pour que chaque transformation se traduise concrètement en gains dans le quotidien des équipes.

Sa conviction : une transformation réussie repose d’abord sur les personnes. Des rôles clairs, des processus partagés et des équipes mobilisées sont les premiers leviers de performance des organisations.