Dominic a été l’un des piliers de la firme PCI rémunération-conseil, maintenant Gallagher, à laquelle il s’est joint dès sa fondation. Fort de plus de 20 ans d’expérience en rémunération et en gestion des ressources humaines, il possède une expertise diversifiée de plus de 10 ans en consultation et en entreprise.

L’étendue de son expérience en entreprise lui a permis de développer une vision élargie et un vaste champ de connaissances en matière de gestion des ressources humaines et de rémunération globale. Il possède également une expertise pointue en matière de rémunération incitative pour des sociétés privées, tant pour la bonification annuelle que pour les régimes d’intéressement à long terme.

Il se concentre essentiellement sur la rémunération exécutive touchant les membres de la direction et du conseil d’administration. Passionné de rémunération dans un contexte de saine gouvernance, Dominic a reçu sa certification universitaire en gouvernance de sociétés du Collège des administrateurs de sociétés, où il est également formateur.