Regroupant 12 000 professionnels agréés, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques de gestion des employés. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement des CRHA | CRIA. Par ses interventions publiques, il exerce un rôle majeur d’influence dans le monde du travail au Québec. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés.
La santé mentale est l’un des principaux défis des employeurs et des gestionnaires de dossiers d’invalidité, qui doivent gérer l’absentéisme et les longs délais d’accès aux soins connexes. Les programmes d’évaluations psychiatriques intégrées (ÉPI) et ÉPI +…
Les technologies numériques aident à gérer le stress au travail au moyen d’applications de relaxation, de plateformes de communication et d’outils de gestion du temps. Cependant, la surconnexion peut entraîner des défis, nécessitant des stratégies pour…
La Loi 27, qui modernise le régime de santé et de sécurité du travail au Québec, impose aux employeurs d’identifier et d’analyser les risques psychosociaux (RPS) dans leur programme de prévention. Malgré les cadres établis, il…
Le présentéisme virtuel s’installe en télétravail. Découvrez pourquoi il devient essentiel de renforcer les compétences de gestion du stress – et de veiller à ce que les employés se sentent soutenus –pour protéger la santé et…
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