Sabrina Pellerin est candidate au doctorat en gestion des ressources humaines, chargée de cours à l’ESG UQAM et conseillère cadre en développement du leadership et expérience employé dans le réseau de la santé. Elle s’intéresse particulièrement aux déterminants de la santé psychologique au travail, au rôle des gestionnaires, à la connectivité constante ainsi qu’à la surveillance électronique du personnel. Sa thèse porte sur les facteurs associés au bien-être psychologique des gestionnaires de premier niveau.