Jacques Lacoste a œuvré toute sa carrière au développement des organisations dans différentes fonctions des ressources humaines au sein de grandes organisations québécoises. II se passionne pour les projets ayant une portée transformationnelle et dans lesquels il peut mettre à profit son expérience des 25 dernières années, son énergie et sa vision de l’apprentissage. Il est actuellement responsable du portefeuille de projets en développement des compétences pour Hydro-Québec et soutient les équipes dans l’évolution des pratiques. Jacques possède une formation universitaire en relations humaines, relations industrielles et éducation. Il a eu l’opportunité de partager ses connaissances lors de différentes conférences, notamment en développement du leadership et en gestion du changement.