Détentrice d’un doctorat en psychologie, Julie Levesque-Côté, CRHA, œuvre à la transformation des pratiques de leadership au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière tout en étant professeure associée à l’École de gestion de l’Université du Québec à Trois-Rivières.

Ayant toujours été soucieuse des retombées pratiques de la recherche, elle travaille au développement de milieux de travail sains, où l’humain est au cœur des préoccupations. Ainsi, ses intérêts de recherche et de pratique englobent les facteurs psychosociaux de l’environnement de travail qui favorisent le fonctionnement professionnel et personnel des individus. De manière plus spécifique, elle s’intéresse aux pratiques de leadership positives et à leurs conséquences sur la santé, les comportements et les attitudes au travail.