Sabrina Pellerin est candidate au doctorat en gestion des ressources humaines, chargée de cours à l’ESG UQAM, chercheuse affiliée à la Chaire de recherche du Canada sur la régulation du numérique dans la vie professionnelle et personnelle, et conseillère cadre en développement du leadership dans le réseau de la santé. Elle s’intéresse particulièrement à la santé psychologique au travail, au rôle des gestionnaires, à la connectivité constante ainsi qu’à la déconnexion. Sa thèse porte sur les déterminants du bien-être psychologique des gestionnaires de premier niveau.