Muriel Sans d’Agut, CRHA, cumule plus de 25 ans d’expérience comme gestionnaire et entrepreneure. Elle a participé à différents projets de transformation organisationnelle mettant l’accent autant sur le succès des individus que sur les objectifs d’affaires.

Possédant également une solide expérience en formation et animation d’ateliers auprès de différents niveaux de personnel, incluant la haute direction, Muriel est reconnue pour ses qualités de coach et pour avoir développé l’autonomie de gestionnaires. Habile en communication, tout en ayant une grande capacité à percevoir les différentes dynamiques, elle propose un accompagnement qui tient compte de la réalité et des besoins spécifiques et uniques des unités d’affaires.

Muriel travaille aujourd’hui comme directrice talents et culture dans une entreprise reconnue comme étant le leader de l’Agilité depuis plus de 20 ans. Cela lui donne la chance de travailler en mode Agile et ainsi augmenter l’engagement et améliorer la performance tout en gardant la motivation des membres du personnel à prendre part au succès de leur organisation et à créer toujours plus de valeur.