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À propos de l'Ordre

Regroupant 12 000 professionnels agréés, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques de gestion des employés. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement des CRHA | CRIA. Par ses interventions publiques, il exerce un rôle majeur d’influence dans le monde du travail au Québec. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés.

 

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Rémunération et performance : bâtir l’avenir du travail avec transparence et équité

Adapter la rémunération à la conjoncture économique imprévisible

Dans le contexte actuel, la rémunération va au-delà des chiffres; elle devient un levier essentiel et stratégique pour renforcer la confiance des employés, attirer et retenir les talents. Bien intégrée, la rémunération soutient la culture d’entreprise et aligne les efforts sur les objectifs organisationnels.

Les 16 et 23 septembre, joignez-vous au Rendez-vous Rémunération pour deux matinées de contenu stratégique, de données exclusives et de réflexions concrètes.

Un événement virtuel incontournable pour les CRHA | CRIA, les spécialistes en rémunération et les gestionnaires RH qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques!

Vous obtiendrez notamment des réponses les questions suivantes:

  • Comment faire évoluer vos pratiques de rémunération pour rester aligné avec les réalités économiques actuelles ?
  • Comment repenser la rémunération pour allier équité et performance dans un environnement en évolution?
  • Quels sont les leviers pour renforcer la confiance et l’engagement?
  • Quels nouveaux modèles peuvent soutenir l’innovation?
Rendez-vous Rémunération 2025

Au programme

  • Prévisions salariales 2026 – Accédez aux dernières données et tendances pour orienter votre stratégie de rémunération.
  • Analyse économique approfondie – Profitez des perspectives d’un économiste de renom sur l’état actuel du marché et ses impacts sur la rémunération.
  • Nouvelles tendances et meilleures pratiques – Découvrez les approches innovantes en matière de transparence salariale, d’équité et de performance.
  • Dialogue stratégique – Évaluez vos pratiques actuelles et explorez des solutions adaptées à l’évolution du monde du travail.
  • Et bien plus encore!
Une opportunité incontournable pour enrichir votre réflexion et anticiper les défis de demain. Soyez des nôtres!

Inscription

Les conférences seront enregistrées et disponibles en rediffusion, dans les jours suivant l’événement, pour les personnes inscrites.

CRHA | CRIA

340 $ 430 $

Grand public

440 $ 530 $

L’inscription est individuelle et ne peut être partagée.

Toute annulation ou demande de substitution doit être transmise par courriel
à inscriptions@ordrecrha.org.

À compter du 10 septembre 2025, aucune demande d’annulation sera acceptée. Le remplacement d’un participant par un autre est possible, mais le remplaçant paiera le tarif qui correspond à son statut.

  • Jusqu’au 29 août 2025 inclusivement : Frais d’administration de 25 $
  • Entre le 2 septembre et le 9 septembre 2025 inclusivement : 25 % des frais d’inscription
  • À partir du 10 septembre 2025 : 100 % des frais d’inscription

** Une substitution de participant est acceptée sans frais jusqu’à la tenue
de l’activité. Le tarif sera ajusté au statut du nouveau participant. **

Rendez-vous Rémunération

Programmation

8 h 30
8 h 35

Prévisions économiques

Benoit Durocher

Benoit Durocher

Directeur et économiste principal des Études économiques, Mouvement Desjardins

Cette analyse économique offrira une perspective approfondie sur la position des économies mondiale, canadienne et québécoise pour la prochaine année.

  • Où en sommes-nous avec les tarifs douaniers et quelles en sont les conséquences sur l’économie?
  • Quelle évolution l’inflation pourrait-elle connaître au cours des prochains mois?
  • Quelles projections peut-on envisager concernant l’évolution des taux d’intérêt?
  • Quel est le portrait du marché du travail au Québec comparativement au Canada?
  • Comment le marché de l’emploi évoluera-t-il en termes de chômage, recrutement et rémunération?

Profitez de cette opportunité pour découvrir les leviers économiques essentiels pour prospérer en 2026.

9 h 20

Prévisions salariales 2026

Pierre Emmanuel Paradis, M.A., DESS

Pierre Emmanuel Paradis, M.A., DESS

Économiste et président, AppEco

Dans la lignée des traditions bien établies, l’outil des prévisions salariales 2026 vous offrira un aperçu des tendances et des enjeux actuels et futurs en matière de rémunération globale.

Grâce aux analyses des cabinets-conseils les plus réputés du pays, vous aurez accès en exclusivité aux prévisions salariales et à l’évolution des structures pour l’année à venir.

À l’occasion d’un panel, des spécialistes partageront leur interprétation des données issues de leurs études et aborderont les grandes orientations en matière de rémunération ainsi que les sujets d’actualité qui façonnent le marché.

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Contact

Inscription et renseignements généraux

Service des inscriptions

514 879-1636 / 1 800 214-1609, poste 268
inscriptions@ordrecrha.org

Partenariat

Manon Péloquin

Responsable partenariats et commandites

514 879-1636 / 1 800 214-1609, poste 234
m.peloquin@ordrecrha.org

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